結婚、子育て、介護などでライフステージが変わっても、勤務地や勤務時間など個人の希望や状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、育児休業からの復職に際し、悩みや不安を解消するための復職支援も実施しており、長く働くためのサポート体制が充実しています。
休業補償制度や有給休暇はもちろん、リフレッシュ休暇など、プライベートを大切にできる勤務体制を整え、院内イベントやサークル活動など、職員の懇親だけではなく病院が地域の方々との交流の場となるための多彩なイベントも企画しています。また、メンタルケアカウンセリングやハラスメント相談にも力を入れ、職員の心の健康づくりを推進しています。
勤続４年目の職員は、６日間のハワイ研修旅行に参加できます。ハワイの医療機関や介護施設など、主に医療福祉機関を見学し、職場の仲間との交流を深める有意義な研修となっています。
住宅手当、交通費補助、家族手当、産・育児休暇、リフレッシュ休暇など、充実した福利厚生の中で特にうれしいのは「年2回の無料の健康診断」です。医療従事者として、健診の専門機関である八戸西健診プラザが隣接しているということは非常に心強く、患者さんに対してのアドバイスや自身の健康管理についても役立つポイントが多いです。
