地域が、医療が、待っている

成長[Growth]

新人専任の先輩スタッフがマンツーマンでサポート

新人には指導ができる先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。また、一人ひとりの成長段階に合わせた教育を実施していますので、安心して学習することができます。

レベル別教育で着実にキャリアップ

新人からスペシャリストまで個々のキャリアに応じた研修を実施しており、より高いレベルを目指すためのサポートを受けることができます。また、職種ごとにも専門性を高める研修プログラムが段階的に組まれており、院外研修、学会への参加を積極的に支援しています。

成長意欲を応援する資格取得のサポート体制

メディカルコート八戸西病院では、職員が医療技術・サービス提供能力の向上を目指し、病院が必要とする資格の取得を応援するために、職場に在籍したまま資格取得に必要な費用補助、特別休暇の付与などのサポート体制があります。

同期や先輩が多く、心配事もすぐに解決!

石川 ひかる
リハビリテーション部 2018年入職
東北メディカル学院出身

当院内には同期の仲間や先輩方がたくさんいて、困った時はすぐに相談して解決できるので心配事はほとんどなく仕事ができています。また、患者さんのご家族やケアマネージャー、施設スタッフの方などとお話する機会も多く、さまざまな経験を積むことができていますので、作業療法士としてはもちろん、社会人としても成長できていると実感しています。

医療スタッフ募集案内パンフレット
ダウンロード(PDF:4.7MB)

職種別募集要項